Home > Без рубрики > РЕСПУБЛИКА ТАДЖИКИСТАН МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРОЕКТ «ИНТЕГРИРОВАННЫЕ УСЛУГИ МАТЕРЯМ И ДЕТЯМ/ИУМД» (G0627-TAJ)

РЕСПУБЛИКА ТАДЖИКИСТАН МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРОЕКТ «ИНТЕГРИРОВАННЫЕ УСЛУГИ МАТЕРЯМ И ДЕТЯМ/ИУМД» (G0627-TAJ)

Республика Таджикистан получила грант от Азиатского Банка Развития (АБР) на реализацию Проекта «Интегрированные услуги матерям и детям» в Таджикистане.

Для реализации проекта была создана Группа Администрирования Проектом (ГАП). Роль ГАП заключается в повседневной реализации проектной деятельности, включая оперативное и бюджетное планирование, набор местных и международных консультантов, закупку работ (строительство и восстановление медицинских учреждений) и товаров (медицинского и немедицинского оборудования), мониторинг и оценка хода реализации проекта, анализ вопросов для определения необходимых действий и отчётность перед Менеджером проекта и Министерством здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан (МЗСЗН).

Для достижения указанных целей МЗСЗН Республики Таджикистан приглашает соответствующих требованиям заинтересованных кандидатов подать свои заявки на нижеследующие вакантные должности:

  1. Специалист по мониторингу и оценке ГАП

Подробные обязанности:                             

Специалист по мониторингу и оценке будет тесно сотрудничать с директором ГАП, МЗСЗНРТ, другими сотрудниками и консультантами ГАП для выполнения нижеследующих задач:

  • Организация системы отчетности по МиО;
  • Подготовка и представление МЗСЗН и АБР всех отчетов. Требуемых ГАП, а также отчетов о мониторинге Гендерного плана действий (ГПД) и оценке Проекта;
  • Корректировка систем управления эффективности проекта и отчетности;
  • Мониторинг и оценка достижений в ходе реализации проекта (исходный, промежуточный обзор и завершение проекта);
  • Обзор плана сбора данных для обеспечения наличия всех исходных данных и целевых показателей матрицы дизайна и мониторинга.

Квалификационные требования:

  • Магистр (университетская степень) управления здравоохранением или эквивалент;
  • Опыт работы в области охраны здоровья матери и ребенка;
  • Не менее 5 лет профессионального опыта в области:
  • Внедрения, мониторинга и оценке проектов, и программ по вопросам охраны здоровья матери и ребёнка;
  • Оценке эффективности и качества услуг службы здоровья матери и ребенка;(и других органов здравоохранения);
  • Анализе и отчётности по результатам МиО и разработки рекомендаций;
  • Отличное владение таджикским, русским языком, и хорошее владение английским языком

Срок действия контракта: первоначально 12 человеко-месяцев на постоянной основе, с учётом проверки результата выполненных задач, и с 3-месячным испытательным сроком.

  • Ассистент по закупкам

Подробные обязанности:   

  • Организовывать и подготавливать все запросы на Ценовые Предложения (ЗЦП) на контракты небольших расходов и закупку товаров/материалов;
  • Организовывать публикации на сайтах АБР, национальных и международных веб-сайтах и ​​в газетах в соответствии с положениями АБР и действующим законодательством Республики Таджикистан;
  • Предоставлять ответы на запросы компаний-поставщиков, по предоставлению разъяснении и возникающих вопросов;
  • Содействие в составлении Приглашений к участию в Торгах, в оценке тендерных предложений и переговорах по контрактам;
  • Контроль и мониторинг контрактов с поставщиками;
  • Организация открытие торгов;
  • Содействие ГАП в переговорах и подписании контрактов;
  • Выполнение других задач, связанных с закупками, под руководством менеджера ГАП и Специалиста по закупкам.

Квалификационные требования:

  • Бакалавр экономики, финансов, бухгалтерского учёта или в другой соответствующей сфере;
  • Минимум 3 года практического опыта, желательно в международных организациях;
  • Опыт работы в проектах, финансируемых АБР и / или Всемирным банком, является преимуществом;
  • Знание таджикского и русского языков является обязательным, знание английского языка станет преимуществом;
  • Хорошие компьютерные навыки;
  • Умение управлять командой и работать в коллективе.

Срок действия контракта: первоначально 12 человеко-месяцев на постоянной основе, с учётом проверки результата выполненных задач, и с 3-месячным испытательным сроком.

Все заинтересованные кандидаты должны предоставить следующие документы:

Резюме (CV) на русском и английском языках (формат резюме можно получить по запросу на электронный адрес: adbmch@adbmch.tj);

Рекомендательные письма с контактными данными поручителей;

Копия документов, подтверждающих образование кандидата;

Копия паспорта (место жительства, ИНН);

Вышеуказанные документы необходимо предоставить собственноручно в конверте. На конверте должны быть чётко указано:

Для участия в конкурсе:

На позицию:

Имя кандидата:

Крайний срок подачи документов: _13 июля 2021 г. в 10:00 по местному времени. Документы, предоставленные после указанного срока, рассматриваться не будут.

Отбор кандидатов будет производиться в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и процедурами отбора отдельных специалистов в рамках Азиатского банка развития.

На собеседование будут приглашены только соответствующие требованиям кандидаты. При необходимости ГАП оставляет за собой право повторно объявить о вакансии или отменить отбор кандидатов на объявленные позиции.

Для получения дополнительной информации о проекте перейдите по ссылке: http://adbmch.tj/ru/home

Документы от кандидатов принимаются по адресу:

734025, г. Душанбе, ул. Шевченко 61, офис 2.

Тел.: (992 37) 221 43 94

Электронный адрес:adbmch@adbmch.tj

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *